UN Global Compact

  • UN Global Compact wurde im Juli 2000 ins Leben gerufen und ist sowohl eine politische Plattform als auch ein praktischer Rahmen für Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln einsetzen. Diese Leitinitiative wird von der Industrie unterstützt und soll die Ausrichtung der Geschäftstätigkeit und der Unternehmensstrategien an zehn allgemein anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung fördern:

    Menschenrechte

    • Prinzip 1: Die Unternehmen unterstützen und respektieren den Schutz der international anerkannten Menschenrechte. 
    • Prinzip 2: Die Unternehmen stellen sicher, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligen. 

     

     
    Arbeit

    • Prinzip 3: Die Unternehmen respektieren die Vereinigungsfreiheit der Beschäftigten und erkennen ihr Recht auf Kollektivverhandlungen effektiv an.
    • Prinzip 4: Die Unternehmen schließen alle Formen der Zwangsarbeit aus.
    • Prinzip 5: Die Unternehmen wirken effektiv an der Abschaffung von Kinderarbeit mit.
    • Prinzip 6: Die Unternehmen schließen jede Form von Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf aus.

     

     
    Umwelt

    • Prinzip 7: Die Unternehmen unterstützen eine proaktive Minimierung von Umweltrisiken.
    • Prinzip 8: Die Unternehmen ergreifen Initiativen zur Förderung eines stärkeren Umweltbewusstseins. 
    • Prinzip 9: Die Unternehmen ermutigen zur Entwicklung und Verbreitung von umweltfreundlichen Technologien. 

     

     
    Bekämpfung von Korruption

    • Prinzip 10: Die Unternehmen treten gegen jede Form der Korruption ein, darunter auch Erpressung und Bestechung. 
     

    Der jährliche Nachhaltigkeitsbericht dient als unsere Fortschrittsmitteilung (Communication on Progress) an die UN im Hinblick auf die Erfolge, die wir auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit erzielt haben. 

     

     

  • UN Global Compact

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